Ontwikkelingen
- Stark is als leerwerkbedrijf nu drie jaar operationeel. Het jaar 2021 stond wederom in het teken van de coronacrisis. Gelukkig is het grootste gedeelte van de medewerkers aan het werk gebleven en trajecten zijn langzaam opgestart. Een belangrijke ontwikkeling in 2021 is de nieuwbouw van Stark. Er is een grond aangekocht en op dit moment wordt er hard gewerkt aan de bouwplannen.
Wat hebben we bereikt?
- Onze uitvoeringsorganisatie Stark heeft onze inwoners zo goed mogelijk begeleid en ontwikkeld om aan het werk te gaan en blijven. Ons doel hierbij is nog steeds om (uiteindelijk) zoveel mogelijk mensen buiten de organisatie van Stark te plaatsen.
- Stark heeft, samen met de gemeenten, ingezet op de doorontwikkeling van het leerwerkbedrijf, onder andere door in de tweede helft van 2021 uitvoering te geven aan de pilot ‘Zinvol participeren bij Stark’.
Wat hebben we daarvoor gedaan?
- De gemeente heeft zelf de actieve bemiddeling naar werk gedaan. Voor de mensen extra ondersteuning nodig hebben, heeft Stark trajecten aangeboden om de kans op uitstroom naar een reguliere werkgever te vergroten. Daarnaast hebben we mensen met een Wsw-indicatie en indicatie beschut werk aan het werk bij Stark. En zijn we in samenwerking met Stark gestart met de pilot ‘Zinvol participeren bij Stark’.